knit 給与AIチェックは、給与計算の結果をAIエージェントが支給前に確認する、給与チェック専用のサービスです。給与計算ソフトの計算結果を、勤怠データ・従業員マスタ・人事イベント・就業規則や賃金規程と横断的に照合し、確認が必要な箇所を理由付きで提示します。

給与計算ソフトが確認できるのは、ソフトに入力されたデータの範囲に限られます。また、前月との差分を目で追うダブルチェックで見つかるのは「変わったもの」だけで、本来変わるべきなのに変わっていない反映漏れは差分に現れません。本サービスは、ソフトの外側にあるデータまで突き合わせることで、こうしたミスを支給前に検出します。

検出するミスは主に3つのタイプです。1つ目は、変更したはずの内容が明細に入っていない「反映漏れ」です。人事マスタや変動一覧表と給与明細を突き合わせて洗い出します。2つ目は、根拠のない金額の変動である「意図しない変更」です。前月から金額が変わった項目について、変更の根拠があるかを確認します。3つ目は「計算ミス」です。日割りや欠勤控除など手計算になりがちな項目を賃金規程に沿って再計算し、明細の金額と照合します。

チェックは汎用的なルールではなく、貴社の実務に合わせて行います。賃金規程や手当の支給条件、毎月の照合資料をチェック基準に反映するほか、担当者が残した判断の理由を次回以降のチェックに活用するため、使うほど貴社の運用に合ったチェックに磨かれていきます。

計算は今お使いの給与計算ソフトのままで、ソフトを入れ替える必要はありません。初期設定の代行や導入後の伴走支援もご用意しています。

本資料では、サービスの概要、ご利用のイメージ、検出できるミスの例、初期設定代行、料金についてご紹介します。

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労務・人財・業務のすべてをAX/DX化。
ムリ・ムダ・ムラの ない 組織へ。 AIが働き方 改革を加速する。
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SmartOpsは、労務・人財・業務という企業活動の根幹を担う3領域を横断的にDX化し、従業員一人ひとりの働き方を根本から変えるAI＆デジタル基盤です。
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ジョブカン勤怠管理と自動連携！　給与明細発行まで1クリックで

■給与計算担当者の「あったらいいな」を実現
ジョブカン給与計算は、給与計算担当者の負担を減らすための豊富な機能を持ったクラウド給与計算システムです。
社労士監修に加え、実際の給与計算担当者の声を基に開発しているので、かゆい所に手が届く機能が満載です。

【ジョブカン給与計算でできること】
・充実した豊富な機能
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・信頼のサポート体制
・お得で安心な料金プラン

■ジョブカンシリーズ連携
勤怠情報・従業員情報・事業所情報・組織情報・経費精算情報など
給与計算に必要な情報をカンタンに他ジョブカンシリーズから取り込めます。

■給与計算業務の自動化
計算をできる限り自動化・必要な帳票も自動で出力します。

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外出の多い営業担当が毎月の交通費をExcelにまとめ、紙に出力して経理担当へ提出。経理担当は紙を見ながら一つずつチェック。kinconeはこのような毎月の“見えないコスト”を大幅に削減します。

kinconeアプリをインストールしたスマートフォンをタイムレコーダーとして利用。

従業員がSuicaやPASMO、モバイルSuicaなどのIC定期券をタッチするだけで、出勤/退勤時間と交通費情報を同時に読み取ります。

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総務・労務・経理・法務・知財。すべて解決して月額 2,980円（税込）

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「Web給金帳Cloud」は2334社120万人への導入実績を誇る「Web給金帳 V3」の完全クラウド型サービスです。給与明細をはじめ、賞与明細や源泉徴収票などの明細電子化はもちろん、電子化したあらゆるオフィス文書を対象の従業員へ一括配付できます。従業員はパソコン・スマートフォンから自由に閲覧できます。クラウドサービスのため、サーバーの構築や管理が一切不要、わかりやすい配信ステップと操作画面でパソコン操作が苦手な給与担当者でも簡単に導入・運用ができます。

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中小企業用(派遣・請負・紹介)システム『jobs』は、中小企業が行う派遣・請負・紹介の業務に必要となる機能をすべて搭載し、中小企業の業務フローに忠実なデザイン設計を採用しています。実際のユーザーから見た使いやすさにきちんと向き合うことで、システム初心者が多い中小企業の社員、登録スタッフの方でも不安を感じることなく簡単にマスターできると考えています。

また、中小企業にとって、システム導入費を抑えることも避けては通れない課題です。そのソリューションとして、「jobs」は、人材派遣会社様に開発者を派遣し現場業務を長期間にわたって分析、人材派遣会社様との意見交換を繰り返し、１年半近くの時間をかけて完成しました。※現在、「jobs」は社外で活動する社員、登録スタッフの勤怠管理を行う会社でもご愛用頂けております。

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