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「中小エージェントと大手エージェントの “いいとこどり”を実現できるサービス」

これまでも個別にエージェントと契約をしており、中小エージェントの良いところは、「推薦の質がピンポイント」、大手の良いところは「推薦数が多い」という認識ですが、circusAGENTは中小エージェントと一括で繋がることができるため「ピンポイントで推薦数も多い」が実現できるサービスでした。

採用を進めていく中で、多くのエージェントがいるため職種ごとに強みのあるエージェントから応募を集められ全方位的に網羅できている点も助かっています。



活用事例２：
「限られた人事工数でも、採用目標を実現できる」

実際に利用を開始して、数日後には面接を実施することができ、想像以上の手軽さと即効性に驚きました。

利用以前は、推薦精度を上げていくために、エージェント1社ずつ選考結果のフィードバックを地道に行っていましたが、circus AGENT上では、1社に対するフィードバックがデータとして残り、他のエージェントさんにも手軽に展開できます。

活用するほど、推薦精度が向上していくのを実感しました。

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