knit 給与AIチェックは、給与計算の結果をAIエージェントが支給前に確認する、給与チェック専用のサービスです。給与計算ソフトの計算結果を、勤怠データ・従業員マスタ・人事イベント・就業規則や賃金規程と横断的に照合し、確認が必要な箇所を理由付きで提示します。

給与計算ソフトが確認できるのは、ソフトに入力されたデータの範囲に限られます。また、前月との差分を目で追うダブルチェックで見つかるのは「変わったもの」だけで、本来変わるべきなのに変わっていない反映漏れは差分に現れません。本サービスは、ソフトの外側にあるデータまで突き合わせることで、こうしたミスを支給前に検出します。

検出するミスは主に3つのタイプです。1つ目は、変更したはずの内容が明細に入っていない「反映漏れ」です。人事マスタや変動一覧表と給与明細を突き合わせて洗い出します。2つ目は、根拠のない金額の変動である「意図しない変更」です。前月から金額が変わった項目について、変更の根拠があるかを確認します。3つ目は「計算ミス」です。日割りや欠勤控除など手計算になりがちな項目を賃金規程に沿って再計算し、明細の金額と照合します。

チェックは汎用的なルールではなく、貴社の実務に合わせて行います。賃金規程や手当の支給条件、毎月の照合資料をチェック基準に反映するほか、担当者が残した判断の理由を次回以降のチェックに活用するため、使うほど貴社の運用に合ったチェックに磨かれていきます。

計算は今お使いの給与計算ソフトのままで、ソフトを入れ替える必要はありません。初期設定の代行や導入後の伴走支援もご用意しています。

本資料では、サービスの概要、ご利用のイメージ、検出できるミスの例、初期設定代行、料金についてご紹介します。

毎月の給与チェックを、担当者の経験や目視に頼っている企業におすすめです。前月比較やExcelでの突き合わせでは見つけにくい反映漏れを、支給前に確認できます。

確認が必要な箇所は理由付きで提示されるため、担当者はAIの指摘をもとに、どこをどう確認すべきかを判断できます。

給与計算ソフトを変更せずにチェック工程だけを追加できるので、現在の運用を変えずにダブルチェックを強化したい場合に適しています。

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• knit給与AIエージェントのご紹介.pdf(1.99MB)

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