SML Cloud 超過勤務抑止はPC利用時間を制限し、社員を働きすぎから守るクラウドサービスです。
制御方式はアラートメッセージ・ログオフ・ロック・シャットダウンから選択可能です。
長時間労働の抑止に絶大な効果を発揮します。
PC利用可能時間が決められているため、社員が優先順位を考えて業務を遂行するようになり、業務効率の向上に寄与します。
オンプレミスでのご提供も可能です。

▼こんなお悩みはありませんか？▼
✓社員が働きすぎてしまう
✓サービス残業をなくしたい
✓働き方改革の一環で早めの帰宅を促したい

▶PC利用時間を制限し、業務終了を促すことで社員を働きすぎから守り、長時間労働の抑止に寄与します。

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・通勤費実費精算にお役立ち！出社と在宅のカウント管理が可能
・おまかせください！圧倒的なサポートを標準提供
・PCのログ情報と連携！客観的記録の取得と乖離時間の把握が可能
・報告・チェックなどの豊富な自動機能で運用が楽に！
・法改正などバージョンアップは無償

安心の販売実績20年以上！
幅広い人数規模の企業様がご利用中。
多様化する様々な勤務形態にも柔軟に対応できます。

◆システム導入にお悩みの方
　→ご安心ください。
　　導入前、導入後もしっかりサポート！
　　体験版もございますのでお試ししながらご検討
　　ください。

ぜひ一度ご相談下さい。

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「プロキャス」はイベント・警備・清掃・工事現場など、短期案件であらゆる場所で働く現場スタッフの管理をスムーズに行うためのキャスティングシステムです。導入後は自社の専用アプリとして、スケジュール&勤怠管理・出退勤サポート等、豊富な機能でマンパワーによる煩雑な業務を圧縮し効率化を図ります。

＜プロキャスの3つの特徴＞
１、　拠点を選ばない勤怠管理に最適
２、　1人・1日単位でキャスティングが可能
３、　様々な人材派遣業に対応

＜プロキャスでできること＞
【スタッフのスケジュール管理】
アプリのカレンダー画面から出勤可否日程を提出し、管理者が勤務を決定した案件が反映されます。アプリだけでシフトのスケジュール管理ができ、案件の抜け漏れが発生しません。

【案件の募集と配信】
アプリから募集中の案件を探し、そのままエントリーすることが可能。管理者からは募集案件を一斉配信し、スタッフにプッシュ通知でお知らせ。また、スタッフの登録情報をもとに、管理者は案件にマッチした人材を検索できます。

【前日・当日確認の自動化】
管理者は案件の前日にアプリへ一斉通知し、確認報告を管理ページから一覧で管理できます。案件当日もあらかじめ設定した起床・出発時間に自動でプッシュ通知し、勤務場所への到着・案件の終了報告も一括管理。トラブル時のみ対応すればよいため、朝や深夜の出退勤管理に余裕が生まれます。

【チャットによるコミュニケーション】
管理者は管理ページ上ですべてのスタッフと１：１でリアルタイムでのコミュニケーションが可能です。該当案件に稼働するスタッフなど、条件を絞ったメッセージ通知もできます。メールが届いているかの確認も不要です。

【自由にカスタマイズできるレポート】
業務報告の集計にあたって、管理者はスタッフへの設問を案件ごとに自由にカスタマイズできます。実働時間の報告から給与を自動計算し、勤務実績はCSV等で管理ページからエクスポートが可能です。

【スタッフ登録会のリモート化】
アプリの登録時に同意書・契約書への承認が可能なため、管理者は登録説明会の開催や登録作業をリモート化することができます。

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SML Blue CloudはPC操作ログから社員の業務状況を可視化するクラウドサービスです。
直感的に操作できるわかりやすいUI設計のため、人事・監査部門の方でも安心してご利用いただけます。
社員を働きすぎから守り、テレワークの推進や業務の平準化・サービス残業の抑止を支援します。

▼こんなお悩みはありませんか？▼
✓テレワーク時に働きすぎていないだろうか
✓テレワーク中の働き方が見えない
✓勤怠の乖離確認に時間がかかる
✓業務負荷の偏りが気になる

▶SML Blue Cloudが解決します。
・PCの実操作時間が一目で分かります。サービス残業や隠れ休日出勤等も検知可能です。
・利用したアプリケーションやアクティブウィンドウのタイトルが分かるので、業務内容を把握できます。
・勤怠システムから勤怠実績を取り込むことでPC利用実績との乖離が一目で分かります。
・個人ごと、部門ごとにPC利用状況が確認できるので、業務の平準化・配置転換に活用できます。

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給料前払いサービス『CRIA』は、
働いた分の給料を従業員様がスマホアプリで申請するだけで、
即時で受け取ることができるサービスです。

アルバイトやパートの方にとって日払いは非常にニーズのあるサービスです。
「日払い可」と求人広告に掲載するだけで求人募集数が大きく増えます。
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初めてでも、誰でも、簡単に使える、業界No.1*の勤怠管理システム

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ジョブカン勤怠管理は、これ1つで勤怠管理業務に必要な機能を備えており、それでいて
シンプルな操作性であるため、初めてでもすぐに使い始められます。

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変形労働・フレックス・裁量労働などの勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。

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お問い合わせは電話・メール・チャットにて随時、無料で受け付けております。初期設定代行サポート*もあります（*有料サービス）。

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