「総務」の資料一覧

検索結果：84件の資料が見つかりました。

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資料イメージ	資料概要
資料更新日：2019/10/11	Biz安否確認/一斉通報 Powered by エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社総務その他その他／その他人材管理・労務管理業務効率化その他手間いらず！地震の時はシステムから自動で安否連絡を配信！回答も自動集計し、いざというときの初動をシステムがサポート。管理者の方は災害対応に時間をお使いいただけます。リーズナブル！サービス提供型なので、設備投資が不要。すべてのサービスが定額制で多彩な機能をリーズナブルな価格でご利用いただけます！任せて安心！ 24時間365日対応のヘルプデスクを完備！通信キャリアによる高信頼のシステム運用により、全国規模の大規模災害発生時にも安心してご利用いただけます。 >>資料の詳細を見る
資料更新日：2019/10/11	LifeMail Voice Powered by NECネッツエスアイ株式会社総務その他その他／その他人材管理・労務管理業務効率化その他 LifeMail Voice（ライフメールボイス）は、災害時にメール・電話を使って安否確認をするためのクラウドサービスです。災害発生時には、自動でメール・電話を配信し、従業員の安否確認を迅速かつ確実に実施することができます。危機管理の責任者は、ＰＣ・携帯でリアルタイムに安否状況を確認することができます。また平常時は従業員の社内連絡・業務連絡にご活用いただけます。 LifeMail Voice（ライフメールボイス）は、以下のような特長を持っています。１．音声（電話）＋メールで確実な通知メール配信に加えて、自動で電話をかけて音声での安否確認連絡を行います。届いたかどうか分からない、気づかない、返答が遅いなどのメールでの課題を音声（電話）によりカバーし、社員の返答率を向上させて、確実な安否確認を実現します。２．どこでも使えるＡＳＰサービス危機管理の責任者は、インターネットが繋がる環境があればパソコンや携帯電話からリアルタイムに従業員の安否状況を確認することができます。通常、自社設備を持つ場合、サーバやプログラム開発に初期投資が必要ですが、ＡＳＰサービスだから月額数万円からのご利用も可能です。３．平常時にも活用可能平常時は、業務連絡や職場アンケートなどにもご活用いただけます。４．安否確認結果を家族にも通知可能安否確認結果配信先にご家族様の連絡先を設定しておけば、ご家族様にも従業員の安否確認結果登録情報を通知させることが可能です。利用シーン１　【緊急時は・・・】災害情報と連動して、自動で安否情報を収集！ 1. 災害情報の検知 2. 従業員への自動連絡 3. 安否情報の登録 4. 結果の集計日本気象協会より地震などの災害情報を、自動で受信します。受信した災害情報を加工し（必要な部分だけ抜き出す／テキスト文を音声に変換するなど）メールと電話により、従業員に情報を配信します。従業員はメールあるいは電話で安否情報の登録をします。メールの場合：メール本文に記載されたＵＲＬをアクセスし、Ｗｅｂ画面から安否情報を入力します。（携帯Ｗｅｂにも対応）電話の場合：音声メッセージに従い、プッシュ信号を送ることで安否情報を入力します。登録された安否情報をＷｅｂ画面で閲覧することができます。利用シーン２　【平常時は・・・】業務連絡や職場アンケートなど幅広く活用！ 1. 連絡内容の入力 2. 従業員への連絡 3. 結果の集計Ｗｅｂ画面より、送信したい内容をテキストで入力し、配信したい連絡先を選択します。（事前に準備したテンプレートを利用可能。質問形式でも入力可能）入力された情報を加工し（テキスト文を音声に変換するなど）メールと電話により、従業員に情報を配信します。配信結果や、質問回答などをＷｅｂ画面で閲覧することができます。 >>資料の詳細を見る
資料更新日：2019/10/11	こころの健診センター Powered by 株式会社パイプドビッツ人事総務経理その他／その他人材管理・労務管理業務効率化その他ストレスチェック義務化対応クラウドこころの健診センター 2015年12月より、労働安全衛生法が改正され一つの拠点に社員が50人以上いる事業者にストレスチェックが義務付けられることとなりました。「こころの健診センター」では、ツールの提供だけでなく、改正労働安全衛生法に準拠しお客様に最適な運用方法でサポートします。「こころの健診センター」の特長「こころの健診センター」は、事業者が義務化で求められる実施体制の構築から運用までを支援するサービスです。事業者は、高セキュリティなクラウド環境でオンラインストレスチェックの実施から結果の管理・集団分析を実現できます。特長法令に準拠した運用を実現するサービスこころの健診センターのご利用を通じて改正労働安全衛生法や厚労省が定めるマニュアルに準拠したストレスチェックの運用を実現することができます。また、インターネットを使って3つの画面を提供いたします。 (1) セルフストレスチェック回答画面厚労省が推奨する57問のストレスチェックをWebで回答できる機能機能を提供します。 (2) 人事用管理画面事業者様や人事部門の責任者様は、結果をクラウド上で安全かつ簡単に管理することができます。人事用管理画面上では、社員本人が事業者に情報提供することに同意したものだけが個人情報を表示されるように制御されており安心して結果の管理ができるようになっております。また、厚生労働省が推奨する集団分析結果もクラウド上で表示いたします。部署ごとの状況を把握できることから、職場のメンタルヘルス対策に活用することが可能です。 (3) 実施者用管理画面ストレスチェック実施者様は、クラウド上で詳細な結果の管理や高ストレス者への面談に必要な情報の管理を安全かつ簡単に行うことができます。高ストレス予備軍の早期発見厚生労働省が推奨する高ストレス判定基準を使い高ストレス者を判定することができます。また、Web上で高ストレス者に対して医師による面談の申し込みを受け付ける機能により高ストレスと判定された社員はスムーズに面談を申し込むことができます。また、高ストレス見込み予備軍を抽出し、早期に発見する機能があります。高ストレス予備軍の早期発見により、社員のメンタルヘルス不調を未然に防止し、職場の改善につなげることができます。ストレスチェック実施無制限！「すと放題」2018/10/23 新登場　これまでストレスチェックの実施回数が年1回、年2回、年4回、年12回の４プランで提供してきた「ストレスチェックサービス」に、契約期間中、追加料金なしで何度でもWebストレスチェックを実施することができる「すと放題」プランを用意しました。・半年に1回の頻度で実施し、社員の傾向を把握したい・新卒社員の入社後6ヶ月目にストレス状態を把握したい・活気がなく気になる特定の部署や拠点だけストレスチェックを実施したいこのような場合でも、予算を気にせず低価格でストレスチェックをご利用いただけます。 >>資料の詳細を見る
資料更新日：2016/09/15	重要社内便追跡サービス（クラウド） Powered by ヤマトシステム開発株式会社総務その他／その他業務効率化「重要データ安全送信サービス（クラウド）」は高度なセキュリティ対策を施し、一般的なeメールでは送れない「大容量添付ファイル」にも対応した、安全・安心・便利な「電子デリバリ（メール配信）サービス」です。給与明細やご利用明細などの重要文書の配信や、会報、会員向けの通知等の大量配信。写真、画像、カタログ、取扱説明書等の大容量配信にも最適です。社内便物流にも宅急便クオリティを！＜サービスの特長・導入効果＞ ●送り状の書式統一化宛先部署、担当者を画面からプルダウンで選択して送り状を出力できるので送り状の書式統一化が可能です。 ●履歴確認で捜索時間を大幅に短縮誤仕分けが発生した前後の履歴をたどることで、個人情報やマイナンバーが記載された重要書類等の早期発見や責任分岐点の明確化ができます。 ●遅配の早期発見が可能来るべき社内便（行内便、使送便、社内メール便）が事前に把握でき、ステータスが止まっているとアラート機能が作動するので、遅配の早期発見ができます。 >>資料の詳細を見る