「その他」「人事」の資料一覧

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資料イメージ	資料概要
資料更新日：2019/10/08	M-Check+ Powered by 株式会社マイン人事人材管理・労務管理業務効率化その他「M-Check＋」は、長年にわたって企業のメンタルヘルス支援に取り組んできたマインメンタルヘルス研究所が、改正労働安全衛生法の示すガイドラインと企業現場の実状を踏まえて開発したストレスチェック制度対応サポートプログラムです。組織と産業医の負担を最小限に抑えながら、ストレスチェック制度の導入から実施・運用までをトータルにサポートします。 >>資料の詳細を見る
資料更新日：2019/10/08	セコム安否確認サービス Powered by セコムトラストシステムズ株式会社人事その他その他／その他業務効率化その他セコム安否確認サービスは国内最大級の安否確認サービスです。地震・災害・インフラ障害などの発生時に社員・家族の安否確認や事業所の被災確認の初動を速やかに把握できるよう、専門スタッフがトータルにサポートします。 J-ALERT（Jアラート：全国瞬時警報システム）発動時などの、有事の際にもご活用いただけます。専門スタッフによるトータルサポート 1災害情報入手セコムあんしん情報センターが24時間365日体制で日本国内の災害情報を入手。 2災害発生通知震度5弱以上の地震情報を入手した場合、管理者に電子メールで速やかに通知します。　　　　　　　 ●災害の規模や情報の正確さを検証・判断入手した災害情報をセコムの全国ネットワークの仕組みを活用しながら総合的に検証・判断。余震情報をお知らせするなど、より精度の高い災害情報を通知します。 ●応答があるまで繰り返しご連絡一定の時間が経っても管理者から応答がない場合には、連絡が取れるまで繰り返しメールや電話（音声自動発信）で災害発生の通知を行い、お客さまの初動をサポートします。 3安否確認メールの一斉送信（代行送信）事前の取り決めにより、セコムあんしん情報センターが安否確認メールを代行送信。再送信の回数や間隔を設定すると、安否報告のない社員に対して、安否確認メールを自動的に再送できます。 ※電子メールの送付先は、お一人につき２つまで登録できます。 ※安否確認メールは、携帯電話基地局の障害、通信の輻輳や規制などで、着信が遅れる場合があります。 (3a)管理者による安否確認メールの一斉送信管理者が携帯電話またはパソコンから専用ホームページへアクセス。送信先(組織・地域など)を指定し、安否確認メールを一斉送信します。 (3b)社員・ご家族へメールの代行送信あんぴくん代行送信（オプション）をご利用いただくと、セコムあんしん情報センターから社員・ご家族へメールを代行送信します。 4安否・現地状況の報告社員は「専用ホームページ」「電子メール」「電話（自動音声応答）」のいずれかの手段で安否を報告。さらに、現地状況について建物やインフラ（電気・ガス・水道）などの被災状況を登録します。 ※報告のできない社員に代わり、別の社員が安否を報告することも可能です。 (4)自主報告機能安否確認メールの着信が遅れた場合に、安否報告が行えます。 5安否・現地状況の集計管理者は携帯電話またはパソコンを使って社員の安否や現地の被災状の集計を、、組織、地域（組織所在地、居住地、勤務地）単位で確認できるほか、個別に詳細状況も確認できます。 ※社員が電話（自動音声応答）でメッセージを録音している場合、パソコン上で再生して聴くことができます。 6個別に追加指示メールを送信報告のあった社員に対し、「待機」「出社」「他の拠点の支援」などの追加指示メールを送信できます。 7情報の共有化管理者が専用ホームページのトップ画面にメッセージを掲載したり、社員が専用掲示板に追加情報を書込むなどして、情報を共有できます。 >>資料の詳細を見る
資料更新日：2019/10/08	緊急連絡・安否確認システム Powered by 日本電気株式会社 ( NEC ) 人事その他業務効率化その他カンタン操作で従業員の安否状況をいち早く確認、事業継続を支援します。東日本大震災での被災経験から、厳しい状況でも情報がシンプルに伝達できるように開発したシステムです。震災時の課題から搭載された機能や、導入までの流れなど実際の画面イメージを併せてご紹介します。 >>資料の詳細を見る
資料更新日：2019/10/04	sai*reco（サイレコ） Powered by 株式会社アクティブアンドカンパニー人事人材管理・労務管理業務効率化その他 HRオートメーションシステム「サイレコ」は、組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。定型業務を自動化・効率化定型業務の自動化を進め、ルーチンワークの無駄を省きます。人事業務の効率化を通して人事戦略立案の時間を捻出します。タレントマネジメント人事施策を直感的にわかりやすく可視化。組織シミュレーション結果はそのまま保存でき、また人事情報の組織内の共有にも役立ちます。システム上で一元管理全情報を一元化し、もらさず蓄積することが可能。連携した生きた人事情報、使える人事情報が溜まり続けます。 >>資料の詳細を見る
資料更新日：2019/10/04	CYDAS PEOPLE Powered by 株式会社サイダス人事人材管理・労務管理業務効率化その他個性を⾒極め、活かしきる。情報集約から⽬標達成⽀援、育成プランニングまで。⼈材“⾒える化”データバンク。⾃⼰アピールが上⼿くない⼈の中に、新しいプロジェクトに相応しい⼈材が埋もれているかもしれません。CYDAS PEOPLEなら、「こういう⼈がいれば」と思ったとき、すぐに探せる。発⾒できる。「この⼈を伸ばしたい」と思ったとき、適正な育成プランニングができる。企業の資産である「⼈」を、無駄なく適正に活⽤できます。 >>資料の詳細を見る