「戦略の実行」なくして成長なし!人材投資のパラダイムシフト

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「戦略の実行」なくして成長なし!人材投資のパラダイムシフト
資料更新日:2019/10/31

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『業績が思ったように上がらない』
―― それを、従業員のスキルやノウハウ不足のせいにしていませんか?

高いスキルを持った人材が必ずしも自社で活躍するとは限りません。
反対に、まだ半人前なスキルの人材が必ずしも活躍出来ないわけでもありません。

ポイントは、『戦略に対する合意』があるかどうか。
ビジネストレンドが変化し続ける現代において、
顧客接点の最前線にいる営業・マーケティングメンバーが
自社の戦略を理解・納得していることが、
業績向上し続ける組織を作るためには不可欠です。

本ホワイトペーパーでは、採用や研修ではない、
これからの時代を勝ち抜くために本質的に必要な人材投資についてご案内します。

オススメ
<本ホワイトペーパーでわかること>
■成功する組織に共通している、ある『条件』がわかる!
■業績向上に必要なのは高スキル人材の採用じゃない。
 本当に投資すべきことがわかる!
■社員の『実行力』の測り方がわかる!

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  • いま人材投資へのパラダイムシフトが必要な理由(0.74KB)
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