システムに限らず!社労士+アウトソーシングで労務サポートMINAGINE就業管理

Powered by 株式会社ミナジン

クラウドレーダー
資料更新日:2016/12/09

※資料をダウンロードすると、資料提供元より連絡がある場合があります。

「MINAGINE就業管理システム」はシステム会社が作った勤怠管理システムではなく、人事労務の専門会社が開発した「きちんと勤怠ルールを運用する」ことに特化した勤怠管理システムです。
当社はお客様の労務管理の適正化のために、システムの提供だけではなく、

①就業管理に関するルール設計・変更コンサルティング
②システムで出来ない運用のアウトソーシングでの対応
③社労士の顧問サービスによる労務管理全体の適正化

までサポートをすることができます。
「ルール」と「運用」を一体で管理し、それを「就業ルールブック」の形にまとめることで、労務管理担当者の業務負荷を引き下げることができます。

・正しいルールを誰に聞いたらいいかわからない
・社員がルールを守らず申請が来ない
・申請が間違っているので督促や修正に時間がかかる
・そもそも運用できないようなルールになっているから処理できない
・担当者変更による引き継ぎや新人教育が困難
・知らないルールがあり、後から修正を言われる
・実態に合わせてルールを変更したいが、規定の見直しや社内の説明が難しい

と言ったお悩みを解決いたします。

オススメ
①就業管理に関するルール設計・変更コンサルティング
  (就業ルールブック作成/就業規則、賃金規定改定/社員説明会実施)
②給与計算業務の効率化だけでなく、労務管理の適正化が出来るクラウドシステム
③システムで出来ない運用業務のアウトソーシングでの対応
④社労士による顧問サービスによる労務管理全体の適正化

※資料のダウンロードには会員登録が必要です。 会員の方はログインしてダウンロードしてください。

  • 出退勤・残業・休暇の管理フローが効率的に!「MINAGINE就業管理システム」(2.44KB)
 同じジャンルで比較
クラウドレーダー背景
このページの先頭に戻る
▲ page top